Effectieve trainingen voor de agrosector
Bel ons
Mail ons
Praktisch leren op de werkvloer met directe impact
In veel bedrijven werken arbeidsmigranten samen met Nederlandse collega’s en internationale teams. Denk aan medewerkers uit Polen, Roemenië, Turkije, Bulgarije en Hongarije.
Iedereen werkt hard. Iedereen wil vooruit. Toch loopt de communicatie niet altijd soepel.
Niet door inzet. Maar door verschil in taal, communicatie en werkcultuur.
Instructies worden niet altijd goed begrepen. Collega’s schakelen tussen talen. Leidinggevenden moeten blijven uitleggen en controleren.
Voor jou betekent dat dagelijks:
Dat kost tijd. En energie. Met een incompany training pak je dit direct aan op de werkvloer.
Heeft u een vraag?
Onze trainingen zijn speciaal ontwikkeld voor arbeidsmigranten en anderstalige medewerkers.
Geen standaard programma. Maar maatwerk dat aansluit op jullie werk, processen en teams.
De training wordt gegeven op locatie en sluit aan op dagelijkse situaties.
Medewerkers leren precies wat ze nodig hebben om hun werk beter te doen.
Dat werkt sneller en effectiever, omdat de inhoud direct toepasbaar is
Na enkele weken merk je het verschil:
Bedrijven zien vaak direct verbetering in samenwerking en efficiëntie.
De training sluit aan op situaties die medewerkers dagelijks tegenkomen:
Geen theorie. Direct toepasbaar in het werk.
Omdat medewerkers oefenen met hun eigen werksituatie, blijft de taal beter hangen en wordt die sneller gebruikt.
Waar nodig ondersteunen we in de moedertaal van de deelnemers, zoals Pools, Roemeens, Turks en Russisch.
Dit zorgt voor sneller begrip en meer betrokkenheid.
Medewerkers voelen zich zekerder en doen actief mee
Afhankelijk van wat er speelt binnen jouw organisatie, kiezen we de juiste insteek.
We stemmen de training af op jullie situatie.
De cursus wordt afgesloten met een theorie- en praktijkexamen.
Wanneer je slaagt voor het examen, ontvang je een vakbekwaamheidsbewijs (spuitlicentie).
Deze licentie is 5 jaar geldig.
Om de licentie te behouden moet je binnen deze periode verlengingsbijeenkomsten volgen. Meer informatie hierover vind je op de pagina over spuitlicentie verlengen.
Wij plannen mee met jullie productie en bezetting.
Veel bedrijven kunnen deze trainingen grotendeels vergoed krijgen.
Wij:
Voor HR betekent dit geen extra werk.
Voor deze bedrijven betekent dit vooral betere samenwerking met arbeidsmigranten en minder fouten op de werkvloer.
Vaak wanneer teams groeien. Wanneer communicatie stroever wordt. Wanneer fouten toenemen. Wanneer leidinggevenden merken dat instructies niet goed aankomen.
Je hoeft nog geen plan te hebben. We kijken samen waar de meeste winst zit.
Vertel kort wat er speelt binnen je bedrijf.
Je ontvangt een voorstel dat past bij jullie werkzaamheden en planning.
Vraag informatie aan over incompany training.
Heeft u een vraag?
