Engels op de werkvloer
Laat arbeidmigranten internationale teams beter samenwerken, begrijpen en doorwerken
In veel bedrijven werken arbeidsmigranten met verschillende achtergronden samen.
Sommigen spreken pools, turks, russisch, roemeens, hongaars (heel concreet/herkenbaar maken zo) Nederlands.
Anderen Engels.
En weer anderen beide nog niet voldoende.
Instructies worden daardoor soms half begrepen.
Collega’s schakelen tussen talen.
En teamleiders moeten steeds opnieuw uitleg geven.
Niet omdat ze medewerkers hun werk niet willen doen.
Voor jou betekent dat dagelijks schakelen:
- collega’s die bij je aankloppen
- misverstanden die opgelost moeten worden
- onzekerheid rondom veiligheid
- steeds dezelfde vragen uitleggen
Dat kost tijd. En energie.
Met Engels op de werkvloer leren arbeidsmigranten medewerkers precies de taal die ze tijdens het werk nodig hebben. Geen schoolse lessen, maar praktische communicatie die direct toepasbaar is.
(085) 505 57 81
Heeft u een vraag?
Herkenbaar?
- Medewerkers begrijpen elkaar niet altijd
- Teams spreken verschillende talen
- Instructies worden verkeerd uitgevoerd
- Nieuwe medewerkers hebben een lange inwerktijd
- Collega’s durven geen vragen te stellen
- Samenwerking tussen afdelingen loopt stroef
Dan ligt het meestal niet aan motivatie.
Maar aan begrip.
Wat verandert er na de training
- Na enkele weken merk je het verschil
- medewerkers overleggen makkelijker met elkaar
- Minder fouten en herstelwerk
- instructies worden sneller begrepen
- meer samenwerking tussen internationale collega’s
- meer rust en duidelijkheid op de werkvloer
Bedrijven merken vaak hetzelfde:
betere samenwerking, meer motivatie en meer waardering voor het bedrijf.
- Over Agroskills
Geen taalles maar werkvloertraining
Veel taaltrainingen lijken op school. Mensen leren grammatica maar kunnen die tijdens het werk nauwelijks toepassen.
Daarom trainen wij anders.
Je medewerkers leren Engels in situaties die ze elke dag meemaken. Ze oefenen met het begrijpen van instructies, het stellen van vragen, het bespreken van werkzaamheden en het samenwerken met collega’s uit verschillende landen.
Omdat ze de taal direct gebruiken, blijft die ook hangen.
Taaltraining NL
Training spreekvaardigheid op A1, A2, B1 of B2 niveau, speciaal ontwikkeld voor internationale medewerkers bij bedrijven waar Nederlands de voertaal is, om hun communicatie op de werkvloer en in het dagelijks leven te verbeteren.
Taaltraining EN
Training spreekvaardigheid op A1 of A2 niveau.
Speciaal ontwikkeld voor internationale medewerkers bij bedrijven waar Engels de voertaal is, om hun communicatie op de werkvloer en in het dagelijks leven te verbeteren.
- Bespaar tijd en frustratie
Uitleg in de eigen taal werkt sneller
De training kan worden ondersteund in de moedertaal van de deelnemers, bijvoorbeeld Pools, Roemeens, Turks of Russisch.
Daardoor voelen medewerkers zich sneller op hun gemak en durven ze actief mee te doen. Het begrip groeit sneller en de vooruitgang is groter.
Je bespaart dus tijd en frustratie op de werkvloer.
Praktisch ingericht voor bedrijven
- Op locatie (heel Nederland)
- 15 Lessen van 2 uur
- Gericht op jouw werkzaamheden
- Focus op spreken
- Persoonlijke begeleiding
- Certificaat na afloop
- Maximale inzet subsidies (bijv. Colland)
Je hoeft niets te organiseren.
Wij plannen met jullie mee en stemmen af op productie en bezetting.
- Subsidies
Subsidies: wij regelen het
Voor veel bedrijven is deze training grotendeels te vergoeden via bijvoorbeeld Colland of andere regelingen.
Wij:
- controleren waar jullie recht op hebben
- regelen de aanvraag
- leveren de administratie aan
Voor HR betekent dit geen uitzoekwerk en geen papierwerk.
Slagingspercentage
Op maat gemaakte programmas
Voor welke bedrijven
Deze training wordt vooral ingezet door:
- logistiek
- productiebedrijven
- foodsector
- glastuinbouw
- techniek
- bouw en installatie
Voor hen betekent dit vooral:
minder gedoe in dagelijkse aansturing.
1. Wat maakt Agroskills uniek?
Agroskills onderscheidt zich door taaltrainingen in de moedertaal van de deelnemers aan te bieden, met docenten die dezelfde culturele achtergrond delen. Dit creëert een vertrouwde sfeer, waardoor de motivatie hoog blijft en de deelnemers snel vooruitgang boeken in hun taalvaardigheid. Bovendien biedt Agroskills maatwerk met landelijke dekking en aantrekkelijke subsidieopties, waardoor bedrijven effectief en betaalbaar hun werknemers kunnen ontwikkelen.
2. Hoe snel kan ik starten?
Na een intake met de docent om het taalniveau te bepalen, kun je doorgaans binnen enkele weken starten met de training, afhankelijk van beschikbaarheid en de specifieke wensen van jouw bedrijf.
3. Zijn er subsidies beschikbaar voor jullie opleidingen?
Ja, er zijn subsidies beschikbaar voor onze opleidingen, en we werken samen met Colland Arbeidsmarkt. Hierdoor kunnen bedrijven in de agrarische sector profiteren van financiële ondersteuning voor de ontwikkeling van hun werknemers. Tijdens het intakegesprek bespreken we de beschikbare subsidiemogelijkheden en kijken we welke subsidies het beste passen bij jouw specifieke situatie en opleidingsbehoeften.
4. Verzorgen jullie de opleidingen bij ons in-company?
Ja, wij verzorgen de opleidingen ook in-company. Dit betekent dat de trainingen op locatie bij jouw bedrijf kunnen worden gegeven, volledig afgestemd op de specifieke behoeften van je medewerkers en organisatie. Hierdoor blijft de training praktisch, relevant en makkelijk te integreren in de dagelijkse werkzaamheden.
5. Hoeveel deelnemers zijn er nodig?
Het aantal deelnemers per training varieert afhankelijk van de specifieke opleiding. Voor sommige trainingen is een minimum aantal deelnemers vereist om optimaal van de lesstof te kunnen profiteren. Je kunt de exacte details per training vinden op de betreffende pagina’s op onze website, waar alle vereisten en groepsgroottes zijn vermeld.
Combineer met veiligheid en certificering
Veel bedrijven combineren de taaltraining met veiligheidstrainingen of certificeringen zoals gewasbescherming of een spuitlicentie. Medewerkers begrijpen dan niet alleen dat ze iets moeten doen, maar ook waarom en hoe.
Dat voorkomt fouten en risico’s.
Wanneer bedrijven contact opnemen
Vaak gebeurt dit wanneer internationale teams groeien, communicatie tussen afdelingen stroever verloopt of leidinggevenden merken dat instructies niet altijd goed aankomen. Ook wanneer Engels de gemeenschappelijke taal wordt binnen het bedrijf, ontstaat de behoefte om medewerkers hierin te ondersteunen.
Je hoeft vooraf nog geen compleet plan te hebben. We kijken samen waar het meeste effect te behalen is.
Plan een intake
Laat je medewerkers meedoen, begrijpen en veilig werken
Vertel kort wat er speelt binnen je bedrijf. Je ontvangt een voorstel dat past bij jullie werkzaamheden, planning en subsidiemogelijkheden.
Vraag informatie aan over Engels op de werkvloer.
(085) 505 57 81
Heeft u een vraag?
