BBL voor arbeidsmigranten
Laat medewerkers zich ontwikkelen en direct beter presteren op de werkvloer. In veel bedrijven werken arbeidsmigranten in logistiek, productie en glastuinbouw.
Ze doen hun werk. Ze leren in de praktijk. Maar vaak blijven ze hangen op hetzelfde niveau.
Niet omdat ze niet willen.
Maar omdat ze de kans niet krijgen om zich te ontwikkelen.
Met een BBL-traject geef je medewerkers die kans. En versterk je direct je werkvloer.
(085) 505 57 81
Heeft u een vraag?
Wat is een BBL-opleiding voor arbeidsmigranten
Een BBL-opleiding combineert werken en leren.
Medewerkers ontwikkelen taalvaardigheden en vakkennis terwijl ze gewoon aan het werk blijven.
Het gaat om erkende mbo-opleidingen zoals:
- gekwalificeerd medewerker glastuinbouw niveau 1
- assistent medewerker logistiek niveau 1
Beide trajecten leiden tot een officieel mbo-diploma.
De opleiding wordt op locatie verzorgd en sluit aan op de dagelijkse werkzaamheden van medewerkers.
Waarom bedrijven hiermee starten
Veel bedrijven lopen tegen dezelfde situatie aan.
Medewerkers doen hun werk, maar blijven afhankelijk. Instructies moeten herhaald worden. Doorgroeien is lastig.
En ondertussen groeit de behoefte aan stabiele, inzetbare teams.
Met een BBL-traject pak je dat structureel aan.
Voor jou betekent dat:
- medewerkers die zelfstandiger werken
- minder uitleg en herhaling
- betere inzetbaarheid
- meer betrokkenheid
- minder verloop
- sterkere basis in je team
Je investeert niet alleen in mensen.
Maar ook in continuïteit.
Praktisch ingericht voor de werkvloer
De opleiding is volledig afgestemd op jouw organisatie.
- 44 bijeenkomsten van 3 uur
- 1 uur praktijkbegeleiding per week
- afgerond binnen één jaar
- afsluiting met een praktijkgerichte toets
De lessen worden ingepland op een vast moment, afgestemd op jullie planning en bezetting.
Medewerkers leren in situaties die ze direct herkennen uit hun werk.
(085) 505 57 81
Heeft u een vraag?
Speciaal voor internationale medewerkers
Deze opleiding is ontwikkeld voor arbeidsmigranten.
Daarom wordt gewerkt met:
- groepen op basis van nationaliteit
- ondersteuning in de moedertaal
- uitleg in begrijpelijke taal
- directe koppeling met het werk
Docenten zijn meertalig en sluiten aan bij het niveau van de groep.
Daardoor gaat het leren sneller en effectiever.
Wat levert het op
Na afloop zie je het verschil op de werkvloer:
- medewerkers begrijpen instructies beter
- minder fouten in het werk
- meer zelfstandigheid
- betere samenwerking
- meer motivatie en betrokkenheid
En belangrijker: medewerkers groeien door.
Voor vaste medewerkers en uitzendkrachten
De opleiding is geschikt voor:
- eigen medewerkers
• uitzendkrachten
• ingeleende medewerkers
• zzp’ers
Juist in flexibele schillen zorgt dit voor meer stabiliteit en kwaliteit.
Kosten en subsidie
De kosten per medewerker bedragen € 1.100 inclusief lesmateriaal.
Daar staat een aantrekkelijke subsidieregeling tegenover.
Per deelnemer kun je rekenen op een tegemoetkoming van € 2.500 tot € 2.700.
Deze regeling:
- geldt ook voor uitzendkrachten en zzp’ers
- loopt in ieder geval tot en met 2028
- is van toepassing tijdens deelname aan de opleiding
In de praktijk betekent dit dat het traject vaak meer oplevert dan het kost.
Subsidie regelen wij
Wij ondersteunen volledig bij de aanvraag.
- we controleren waar jullie recht op hebben
- we regelen de aanvraag
- we verzorgen de administratie
Voor HR betekent dit geen extra werk.
Wanneer bedrijven starten bij Agroskills?
Vaak wanneer medewerkers blijven hangen in hun ontwikkeling. Wanneer teams afhankelijk blijven van leidinggevenden. Wanneer doorgroeien lastig is. Of wanneer bedrijven willen investeren in een stabiele, toekomstbestendige werkvloer.
Je hoeft nog geen plan te hebben. We kijken samen waar dit het meeste effect heeft.
Plan een intake
Vertel kort wat er speelt binnen je organisatie. Je ontvangt een voorstel dat past bij jullie werkzaamheden, teams en planning.
Vraag informatie aan over BBL voor arbeidsmigranten.
(085) 505 57 81
Heeft u een vraag?
