Communicatie op de werkvloer

Laat teams beter samenwerken en misverstanden voorkomen: medewerkers leren duidelijker spreken, beter luisteren en elkaar sneller begrijpen.

Taaltrainingen

Inschrijven

Illustratie bij de training Communicatie op de werkvloer

Niet door inzet, maar door communicatie

In veel bedrijven werken mensen met verschillende achtergronden samen. Denk aan collega’s uit Polen, Roemenië, Turkije, Bulgarije en Hongarije. Iedereen werkt hard. Iedereen wil vooruit. Toch loopt de samenwerking niet altijd soepel.

Instructies worden anders begrepen. Collega’s praten langs elkaar heen. Kleine misverstanden blijven liggen en groeien uit tot fouten. Voor jou betekent dat dagelijks:

Instructies die anders worden uitgevoerd dan bedoeld
Misverstanden tussen collega’s
Fouten die voorkomen hadden kunnen worden
Extra uitleg door leidinggevenden
Frustratie binnen teams
Vertraging in het werkproces

Herkenbaar?

Collega’s begrijpen elkaar niet altijd. Instructies moeten meerdere keren worden uitgelegd. Overdracht tussen teams gaat niet soepel. Nieuwe medewerkers hebben moeite om mee te komen. Mensen durven geen vragen te stellen.

Dan ligt het meestal niet aan motivatie. Maar aan communicatie.

Deelnemers aan tafel tijdens een training van Agroskills op locatie

Geen theorie maar praktijk

Goede communicatie leer je niet uit een boek. Daarom trainen wij op de werkvloer. De focus ligt op doen, niet op theorie. Medewerkers oefenen met situaties die ze elke dag tegenkomen:

Instructies geven en begrijpen
Vragen stellen
Feedback geven
Samenwerken binnen teams
Omgaan met misverstanden

Verschillen begrijpen maakt samenwerken makkelijker

Communicatie gaat niet alleen over taal. Ook verschillen in werkstijl, verwachtingen en gedrag spelen een rol. Daarom kijken we ook naar hoe mensen samenwerken.

Wil je dit verder verdiepen, dan sluit de workshop cultuurverschillen hier goed op aan.

Praktisch ingericht voor bedrijven

Wij stemmen alles af op planning en bezetting.

Op locatie (heel Nederland)
Gericht op jullie werksituatie
Focus op spreken en begrijpen
Begeleiding per groep
Direct toepasbaar op de werkvloer
Maximale inzet van subsidies zoals Colland

Voor welke bedrijven

Deze training wordt vooral ingezet door bedrijven waar de dagelijkse samenwerking over meerdere talen loopt. Voor hen betekent de training vooral: meer begrip tussen collega’s en minder misverstanden.

Logistiek
Productiebedrijven
Foodsector
Glastuinbouw
Techniek
Bouw en installatie

Wat verandert er na de training

Na enkele weken merk je het verschil. Bedrijven merken dat samenwerking vanzelf soepeler gaat.

Medewerkers spreken duidelijker met elkaar
Instructies worden beter begrepen
Minder fouten en herstelwerk
Leidinggevenden hoeven minder te corrigeren
Teams werken beter samen
Meer rust op de werkvloer

Opleidingen die aansluiten op de praktijk

Geen organisatie en geen medewerker is hetzelfde. Daarom werken we niet met één standaardoplossing.

Landelijke dekking
Met ons team van ruim 40 docenten verzorgen we opleidingen door heel Nederland.
Op de werkvloer
Waar mogelijk vindt de opleiding plaats bij het bedrijf zelf. Zo sluiten de lessen direct aan op de dagelijkse praktijk.
Meertalige begeleiding
Onze docenten spreken verschillende talen. Daardoor kunnen deelnemers waar nodig extra uitleg krijgen in een taal die zij goed begrijpen.
Van één medewerker tot meerdere groepen
Van individuele begeleiding tot complete opleidingstrajecten: we kijken per organisatie wat het beste past.
Subsidieondersteuning
We kijken actief welke subsidies en tegemoetkomingen beschikbaar zijn en helpen werkgevers deze optimaal te benutten.

Subsidies: wij regelen het

Voor veel bedrijven is deze training grotendeels te vergoeden via bijvoorbeeld Colland of andere regelingen. Wij controleren waar jullie recht op hebben, regelen de aanvraag en leveren de administratie aan.

Voor HR betekent dit geen uitzoekwerk en geen papierwerk.

Benieuwd wat er in jullie situatie mogelijk is? Bekijk de subsidie voor deze training.

Veelgestelde vragen over deze training

Wat maakt Agroskills uniek?

Agroskills geeft taaltrainingen in de moedertaal van arbeidsmigranten, met docenten die dezelfde culturele achtergrond delen. Dat geeft een vertrouwde sfeer, houdt de motivatie hoog en laat deelnemers snel vooruitgang boeken. Daarbij werken we op maat, met landelijke dekking en aantrekkelijke subsidieopties.

Hoe snel kunnen we starten en hoe ziet de gemiddelde tijdlijn eruit?

We beginnen met een kennismakingsafspraak om te bepalen of er een goede match is. Daarna plannen we een intake met de docent om het niveau te beoordelen en te kijken of de deelnemers voldoende gemotiveerd zijn. Zodra dat rond is, kunnen we op ieder gewenst moment van start gaan.

Zijn er subsidies beschikbaar voor jullie opleidingen?

Vaak wel. Bedrijven in de agrarische sector kunnen in veel gevallen financiële ondersteuning krijgen voor de ontwikkeling van hun medewerkers. Tijdens het intakegesprek bespreken we welke regelingen op jullie situatie en opleidingsbehoefte van toepassing kunnen zijn.

Verzorgen jullie de opleidingen bij ons in-company?

Ja. De trainingen kunnen op locatie bij jullie bedrijf worden gegeven, volledig afgestemd op de behoeften van je medewerkers en je organisatie. Zo blijft de training praktisch, relevant en makkelijk in te passen in het dagelijkse werk.

Hoeveel deelnemers zijn er nodig?

Dat verschilt per opleiding. Voor sommige trainingen geldt een minimum aantal deelnemers om optimaal van de lesstof te kunnen profiteren. De vereisten en groepsgroottes staan op de pagina van de betreffende training.

Meer lezen over dit onderwerp? Lees Arbeidsmigranten: waarom instructies misgaan, Hoe een taalbarrière de veiligheid raakt en Waarom incompany training beter werkt. Over de kosten: subsidie voor deze training.