Engels op de werkvloer
Praktische Engelse taaltraining voor internationale medewerkers, gericht op spreken, begrijpen en samenwerken op de werkvloer.
Herkenbaar?
- Medewerkers vragen om Engelse les, maar jullie weten niet waar te beginnen.
- Jullie willen medewerkers laten doorgroeien, maar hun Engels is nog niet sterk genoeg.
- Er is eerder een Engelse training gevolgd, maar in de praktijk merken jullie daar weinig meer van.
- Engels is de gezamenlijke voertaal, maar de niveaus verschillen sterk.
- Instructies moeten regelmatig opnieuw worden uitgelegd.
- Medewerkers durven niet altijd vragen te stellen in het Engels.
Daar begint Agroskills.
We kijken eerst waarvoor de deelnemers Engels nodig hebben, waar ze nu staan en welk niveau past bij hun functie.
Geen schoolse Engelse les, maar Engels voor de werkvloer
De training draait om Engels dat deelnemers direct tijdens hun werk gebruiken.
Deelnemers oefenen bijvoorbeeld met:
- instructies begrijpen
- vragen stellen
- werk overdragen
- communiceren met collega’s en leidinggevenden
- veiligheidsinformatie
- vaktermen
- problemen uitleggen
- korte werkgerelateerde gesprekken voeren
De inhoud sluit zoveel mogelijk aan op de dagelijkse werkzaamheden van de deelnemers.
Een traject dat past bij het niveau en de functie
Geen medewerker begint op hetzelfde niveau en niet iedere functie vraagt om hetzelfde Engels.
De ene deelnemer moet vooral eenvoudige instructies leren begrijpen en vragen kunnen stellen.
Een andere medewerker heeft juist meer Engels nodig voor:
- planning
- overleg
- aansturing
- overdracht
- communicatie met internationale collega’s
- doorgroei naar een andere functie
Daarom bepalen we het traject pas nadat we weten wat de deelnemers daadwerkelijk nodig hebben.
Eerst een vrijblijvende intake
Ook bij Engels starten we met een vrijblijvende intake met de potentiële deelnemers.
Tijdens deze intake kijken we naar:
- het huidige niveau Engels
- de werkzaamheden
- situaties waarin Engels wordt gebruikt
- de leerdoelen
- gewenste eindniveau
- groepssamenstelling
- beschikbare lestijd
- eventuele eerdere taaltrainingen
Op basis daarvan adviseren we hoeveel lessen nodig zijn en hoe het traject het beste kan worden ingericht.
Daarna maken we een passend voorstel.
Voor werkgevers in glastuinbouw, logistiek en AGF
Onze Engelse taaltrainingen worden vooral ingezet bij werkgevers en uitzendorganisaties in:
- Glastuinbouw
- Logistiek
- AGF
De inhoud wordt afgestemd op de werksituatie.
In de logistiek kan dat bijvoorbeeld gaan om:
- orderpicken
- instructies
- goederenontvangst
- planning
- veiligheid
- communiceren met verschillende nationaliteiten
In de glastuinbouw en AGF kan de nadruk liggen op:
- werkinstructies
- kwaliteit
- samenwerking
- planning
- veiligheid
- communicatie met collega’s en leidinggevenden
Traject in één oogopslag
- Duur
- Afhankelijk van het startniveau, gewenste eindniveau en de leerdoelen
- Locatie
- Bij jullie op locatie, door heel Nederland
- Vorm
- Incompany of waar beschikbaar via open inschrijving
- Focus
- Spreken en praktisch communiceren op de werkvloer
- Niveau
- Afgestemd op de deelnemers en hun functie
- Start
- Na een vrijblijvende intake
- Afronding
- Toets en certificaat met het behaalde niveau
- Subsidie
- We kijken per organisatie welke regelingen beschikbaar zijn
Haal maximaal voordeel uit subsidies
Voor taaltrainingen kunnen afhankelijk van de sector, werkgever en situatie verschillende subsidieregelingen of tegemoetkomingen beschikbaar zijn.
Agroskills kijkt actief mee welke regelingen van toepassing zijn en helpt om deze zo optimaal mogelijk te benutten.
Wat levert de training op?
Deelnemers werken tijdens de training aan:
- beter begrijpen van Engelse werkinstructies
- meer durven spreken
- zelfstandiger vragen stellen
- betere communicatie met collega’s en leidinggevenden
- duidelijkere overdracht van werkzaamheden
- beter begrijpen van veiligheidsinformatie
- meer vertrouwen in internationale teams
Voor werkgevers betekent dit:
- minder misverstanden
- minder herhaling van instructies
- betere samenwerking tussen verschillende nationaliteiten
- meer zelfstandigheid
- meer mogelijkheden voor medewerkers om door te groeien
Eerst begrijpen wat jullie nodig hebben
We werken ook bij Engels niet met één standaardpakket.
We kijken eerst naar:
- wie de deelnemers zijn
- welk niveau ze nu hebben
- waarvoor ze Engels nodig hebben
- waar ze tegenaan lopen
- welk niveau gewenst is
- hoeveel tijd beschikbaar is
- welke subsidiemogelijkheden er zijn
We komen graag langs om jullie situatie en opleidingsbehoefte te bespreken.
Daarna maken we een traject dat aansluit op jullie organisatie en deelnemers.
Veelgestelde vragen
Hoe bepalen jullie het startniveau?
Hoeveel lessen zijn er nodig?
Kunnen jullie de training bij ons op locatie verzorgen?
Waar richt de Engelse training zich op?
Wat als medewerkers eerder al Engelse les hebben gehad?
Hoeveel deelnemers zijn er nodig?
Zijn er subsidies beschikbaar?
Wat kost de training?
Liever even bellen? (085) 505 57 81
Ook andere opleidingsvragen?
Ook interesse in Nederlands op de werkvloer, een mbo-opleiding of een spuitlicentie voor medewerkers?
Meer lezen over dit onderwerp? Lees Arbeidsmigranten: waarom instructies misgaan, Hoe een taalbarrière de veiligheid raakt en Waarom incompany training beter werkt. Over de kosten: subsidie voor deze training.